Průzkum spokojenosti s náborem zaměstnance
Vážený Kandidáte/Kandidátko,
Rádi bychom vám položili několik otázek ohledně našeho náborového procesu, kterým jste právě prošli. Pomozte nám prosím dosáhnout co nejlepšího dojmu pro nové uchazeče, jako jste vy!
Celkové pocity
1) Jak byste celkově ohodnotil(a) svoji spokojenost s náborem zaměstnance v naší společnosti?*

2) Popsal(a) byste náborový proces jako příjemnou zkušenost?*

3) Souhlasil(a) byste s tím, že náš náborový proces byl nadprůměrný, ve srovnání s jinými společnostmi, u kterých jste se ucházel(a) o zaměstnání?*

Organizace
4) Jak jste se dozvěděl(a) o pracovní příležitosti v naší společnosti?*

5) Popisovaly informace poskytnuté naším oddělením pro získávání talentů proces dostatečně přesně?*

6) Jak byste ohodnotil(a) profesionalitu našich zaměstnanců v oddělení pro získávání talentů?*

7) Myslíte si, že počet kol pohovorů byl přiměřený?*

Pohovor
8) Jakou metodu rozhovoru preferujete?*

9) Jak byste ohodnotil(a) profesionalitu našich tazatelů?*

10) Do jaké míry souhlasíte s následujícími tvrzeními:*

Rozhodně souhlasímSouhlasímNevímNesouhlasímRozhodně nesouhlasím
Pohovor mi připadal stresující
Pohovor byl příliš těžký
Času bylo dost
Měl jsem jasnou představu o tom, jaké jsou požadavky a povinnosti na pozici
Podařilo se mi získat odpovědi na všechny mé otázky


Kontaktní informace


*Povinná odpověď