企業サステナビリティESG調査
企業のサステナビリティ(ESG)に関するアンケートへようこそ。このアンケートは、組織における環境(Environmental)、社会(Social)、ガバナンス(Governance)の取り組みを評価することを目的としています。ご自身の知識と経験に基づいてご回答ください。
1) あなたは自社のESGへの取り組みについてどの程度理解していますか。
非常によく理解している
ある程度理解している
少し理解している
ほとんど理解していない
2) あなたの組織では、ESGのどの分野に最も重点が置かれていますか。(最大2つ選択)
選択してください せいぜい... 2 選択.
環境(Environmental)
社会(Social)
ガバナンス(Governance)
すべて同程度に重視されている
わからない
3) 以下の各項目について、あなたの考えに最も近いものを選択してください。
まったくそう思わない
そう思わない
どちらともいえない
そう思う
非常にそう思う
組織には明確なサステナビリティ目標がある。
経営陣はESGへの取り組みを積極的に支援している。
従業員はESG活動について十分な情報を得ている。
ESGに関する成果は定期的に測定されている。
4) 環境への配慮は、あなたの組織の長期的な成功にとってどの程度重要だと思いますか。
非常に重要
重要
ある程度重要
あまり重要ではない
重要ではない
5) あなたの組織における環境への取り組みの有効性を評価してください。
非常に効果が低い
効果が低い
どちらともいえない
効果が高い
非常に効果が高い
エネルギー効率の向上
廃棄物削減
節水
温室効果ガス排出量の管理
6) あなたの組織では、どのような環境施策が実施されていますか。(該当するものをすべて選択してください)
選択してください 少なくとも 1 選択.
リサイクルプログラム
再生可能エネルギーの利用
CO₂排出量削減への取り組み
持続可能な調達
省エネルギー施策
節水対策
該当なし
わからない
7) あなたの組織の社会的責任への取り組みを評価してください。
非常に悪い
悪い
普通
良い
非常に良い
従業員の福利厚生
ダイバーシティとインクルージョン
地域社会への貢献
職場の安全
8) あなたの組織で優先されている社会的取り組みはどれですか。(最大3つ選択)
選択してください せいぜい... 3 選択.
従業員の健康と福利厚生
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン(DEI)
教育・人材育成
ボランティア活動
人権の尊重
公正な労働慣行
地域社会への投資
9) あなたの組織のガバナンスに関する取り組みを評価してください。
非常に弱い
弱い
標準的
強い
非常に強い
企業倫理
法令遵守
リスク管理
透明性
10) あなたの組織では、ESGに関する成果をどのくらいの頻度で社内外に共有していますか。
毎月
四半期ごと
毎年
必要に応じて
共有していない
わからない
11) あなたが所属している部門または業務分野を入力してください。
12) ESGの取り組みを改善するうえで、最も大きな課題は何だと思いますか。
予算不足
経営層の支援不足
従業員の参加・関与不足
法規制への対応の複雑さ
データ不足
他の事業課題との優先順位
その他
13) あなたの組織におけるESGリスク管理について評価してください。
非常に不十分
不十分
普通
十分
非常に十分
気候変動に関するリスク
サプライチェーンに関するリスク
社会的リスク
ガバナンスに関するリスク
14) あなたの組織のESG戦略に最も大きな影響を与えているステークホルダーは誰ですか。(該当するものをすべて選択してください)
選択してください 少なくとも 1 選択.
従業員
顧客
投資家
規制当局
サプライヤー
地域社会
取締役会
15) あなたの組織で成果を上げたESGの取り組みについて、具体例を挙げて説明してください。
16) あなたの組織のESGへの取り組みをさらに強化するために、どのような改善策を提案しますか。
17) あなたの主な勤務先が所在する国を入力してください。
18) あなたの組織のESGへの取り組みの成熟度を総合的に評価してください。
非常に成熟している
成熟している
発展途上である
導入初期段階である
ほとんど取り組まれていない
わからない
19) あなたの組織のサステナビリティやESGへの取り組みについて、その他ご意見・ご提案がありましたら自由にご記入ください。
0 %
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