Diverzita a inkluze ve firmě
Vítejte v průzkumu na téma diverzita a inkluze ve firmě. Vaše odpovědi nám pomohou lépe porozumět zkušenostem zaměstnanců a identifikovat příležitosti ke zlepšení inkluzivního pracovního prostředí. Odpovídejte prosím upřímně na základě svých vlastních zkušeností.
1) Jak dobře jste obeznámeni s aktivitami společnosti v oblasti diverzity a inkluze?

2) Které oblasti diverzity jsou podle vás ve společnosti dobře zastoupeny? (Vyberte maximálně tři možnosti.)
Prosím vyberte nejvíce 3 možnosti.

3) Vyjádřete prosím míru svého souhlasu s následujícími tvrzeními.

Rozhodně nesouhlasímSpíše nesouhlasímAni souhlasím, ani nesouhlasímSpíše souhlasímRozhodně souhlasím
Cítím se svými kolegy respektován/a.
Cítím se dobře při vyjadřování svých názorů.
Rozmanité pohledy jsou oceňovány.
Cítím se být součástí týmových aktivit.
Pracovní prostředí je bez diskriminace.
4) Zúčastnili jste se někdy školení zaměřeného na diverzitu nebo inkluzi pořádaného společností?



6) Jak jste spokojeni s následujícími oblastmi?

Velmi nespokojen/aSpíše nespokojen/aAni spokojen/a, ani nespokojen/aSpokojen/aVelmi spokojen/a
Rovné příležitosti ke kariérnímu růstu
Spravedlivý nábor zaměstnanců
Podpora inkluze ze strany vedení
Komunikace o diverzitě
Podpora nedostatečně zastoupených skupin
7) Byli jste někdy svědky chování, které jste považovali za diskriminační nebo vylučující?



9) Jak komfortně byste se cítili při nahlašování diskriminace nebo obtěžování?



11) Ohodnoťte následující chování vedoucích pracovníků.

NikdyZřídkaNěkdyČastoVždy
Vedoucí jednají se zaměstnanci spravedlivě.
Vedoucí podporují různorodé názory.
Vedoucí řeší nevhodné chování.
Vedoucí podporují rovné příležitosti.
12) Kterým iniciativám by podle vás měla společnost věnovat nejvyšší prioritu? (Vyberte alespoň dvě možnosti.)
Prosím vyberte alespoň 2 možnosti.



14) Domníváte se, že mají zaměstnanci rovný přístup k příležitostem kariérního rozvoje?

15) Jak důležitá jsou pro vás následující témata?

16) Jak celkově hodnotíte úroveň inkluze ve firemní kultuře?





0 %